Dr. Bahadır Fatih Yıldırım

Özgeçmiş Akademik Blog Portfolyo Dokümanlar Kütüphane

P

Personnel Selection

Uluslararası Makale

b) Uluslararası alan endekslerinde taranan dergilerde editöre mektup, özet veya kitap kritiği hariç olmak üzere yayımlanmış makale

Altuntaş, G., Yıldırım, B. F., Demirci, E. (2021). "An intuitionistic fuzzy VIKOR model for student-employee selection in universities". International Journal of Management and Decision Making, 20 (4), 349-375. http://dx.doi.org/10.1504/IJMDM.2021.118539

Altuntaş, G., Yıldırım, B. F. (2022). "Logistics Specialist Selection with Intuitionistic Fuzzy TOPSIS Method". International Journal of Logistics Systems and Management, 42 (1), 1-34. http://doi.org/10.1504/IJLSM.2020.10029471

Ulusal Makale

a) ULAKBİM tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış makale

Eroğlu, E., Yıldırım, B. F., Özdemir, M. (2014). "Çok Kriterli Karar Vermede ORESTE Yöntemi ve Personel Seçiminde Uygulanması". Istanbul Management Journal, 25 (76), 81-95.