Çok Kriterli Karar Vermede ORESTE Yöntemi ve Personel Seçiminde Uygulanması

M11

Prof. Dr. Ergün Eroğlu
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Sayısal Yöntemler Anabilim Dalı

Araş. Gör. Bahadır Fatih Yıldırım
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Sayısal Yöntemler Anabilim Dalı

Araş. Gör. Muhlis Özdemir
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Sayısal Yöntemler Anabilim Dalı

  • Paylaş

Istanbul Management Journal

Istanbul Management Journal

Cilt 25, Sayı 76, Yıl 2014

ss. 81-95

İndir [1,7 MB]